Treinamento corporativo
A Worpen matricula a equipe, cobra o prazo sozinha e emite um certificado que o fiscal, o auditor e o cliente conferem pelo código — sem depender da sua pasta de listas de presença.
Primeira turma em 1 dia útil Sem taxa de implantação Sem fidelidade
cursos prontos no catálogo
módulos publicados, com sumário aberto
normas regulamentadoras cobertas
da contratação à primeira turma estudando
O problema real
Quase toda empresa treina. O que quase nenhuma consegue é responder, em minutos, quem foi treinado em quê e quando — que é exatamente a pergunta que a fiscalização faz.
Papel assinado vira pasta, pasta vira caixa, caixa vira "está no arquivo morto". Quando alguém pede, o prazo de resposta é de horas — e às vezes o documento não existe mais.
A planilha mostra progresso médio. Progresso médio de 70% pode significar toda a equipe pela metade — ou seja, ninguém habilitado.
O gestor da unidade não enxerga a pendência da própria equipe, então quem cobra é o RH central, um a um, por WhatsApp.
Um PDF editável, sem código e sem assinatura, vale o que o auditor quiser que valha. Normalmente, nada.
Como funciona
Não há produção de conteúdo no caminho crítico: os cursos do catálogo já estão prontos e atualizados.
Uma planilha com nome, e-mail, cargo e unidade. O sistema confere linha a linha e mostra o que vai entrar antes de gravar.
Escolha o que é obrigatório por cargo ou por unidade e defina o prazo. Quem for admitido depois entra matriculado sozinho.
Lembrete automático em 15, 3 e 0 dias. O gestor da unidade vê a fila da própria equipe, sem passar pelo RH central.
Certificado com código único, painel de conformidade por unidade e trilha de auditoria que ninguém edita — nem o administrador.
Conformidade
A Worpen mede conformidade como a fração de pessoas que concluíram todas as trilhas obrigatórias. É um número mais duro que progresso médio, e é o único que responde à pergunta que importa: essa unidade está habilitada ou não?
Certificados
Cada certificado tem um código no formato WP-XXXX-XXXX e uma assinatura HMAC-SHA256 sobre os campos canônicos. O fiscal digita o código na página pública da sua instalação e vê nome, curso, carga horária, nota e data — sem precisar de acesso ao sistema.
Conteúdo próprio
O editor recebe vídeo, PDF, texto e questionário. Você define nota mínima, número de tentativas e se a aula exige aceite formal — aquele em que a data, a hora e o IP ficam registrados como evidência.
Catálogo
36 cursos e 363 módulos, entre eles 8 normas regulamentadoras. Escritos para quem executa, não para quem lê a norma — e com o conteúdo programático de cada módulo publicado, que é o que a fiscalização cruza.
A base que todo mundo precisa antes de qualquer NR específica: como um risco é identificado, o que a lei exige e por que cultura de segurança não se decreta.
Da eleição à ata: como constituir a CIPA sem vício de forma, conduzir reunião que produz decisão e documentar o que a fiscalização vai pedir.
Escolha, uso, inspeção e descarte do EPI — incluindo o ciclo de vida que quase ninguém controla e que costuma ser o primeiro item cobrado em auditoria.
Planejamento, equipamento, acesso e resgate. Trabalho em altura é a atividade que mais mata na construção brasileira, e quase sempre por falha de planejamento.
Da teoria da LGPD ao que muda na mesa de trabalho: quais dados existem na empresa, o que pode ser guardado, por quanto tempo e o que fazer quando vaza.
Programa de integridade que não é PDF na intranet: como ele é construído, monitorado e auditado — e o que acontece quando alguém denuncia.
Preço
Cobrança por colaborador ativo no mês, sem taxa de implantação e sem fidelidade no ciclo mensal. No ciclo anual, 21% mais barato.
Comparação
A alternativa honesta à Worpen não é outro LMS — é a planilha com a pasta de PDFs, que funciona até o dia em que alguém pede a prova.
| Critério | Worpen | Planilha + pasta | LMS genérico |
|---|---|---|---|
| Cursos prontos, incluindo NRs | 36 cursos, 8 deles de NR | Você produz | Marketplace pago à parte |
| Tempo até a primeira turma | 1 dia útil | Semanas | 4 a 8 semanas |
| Certificado verificável por terceiros | Código público + assinatura HMAC | Não existe | Raramente |
| Isolamento entre empresas | Instalação e banco próprios por cliente | Não se aplica | Base compartilhada com filtro |
| Conformidade por unidade | Nativo, por unidade e por cargo | Manual | Precisa de relatório sob medida |
| Trilha de auditoria imutável | Nativa, 5 anos | Não existe | Depende do plano |
| Prova de aceite formal | Data, hora e IP no registro | Assinatura em papel | Nem sempre |
| Preço previsível | Por colaborador ativo, sem implantação | Custo escondido em hora de RH | Licença + implantação + conteúdo |
Isolamento
Cada cliente recebe a própria instalação, com banco de dados e arquivo de configuração separados. Não é uma conta dentro de um sistema compartilhado.
Não existe uma tabela de empresas com um filtro por identificador. O isolamento é físico — some a classe inteira de falha em que uma condição esquecida numa consulta expõe o dado de um cliente para outro.
Os colaboradores acessam suaempresa.worpen.com. No plano Completo, o endereço pode ser um domínio seu.
Exportação completa em CSV a qualquer momento, inclusive no cancelamento. Migrar deve ser decisão de produto, não obstáculo que a gente cria.
Dúvidas
Sim, como comprovante de treinamento interno. O certificado registra colaborador, curso, carga horária, nota, data de conclusão e um código único de verificação, e é assinado digitalmente com HMAC-SHA256 — se qualquer campo for alterado depois da emissão, a verificação acusa divergência. Ele comprova que o treinamento aconteceu, que é o que auditoria, fiscalização e perícia trabalhista pedem. O que ele não é: diploma reconhecido pelo MEC nem substituto de treinamento que exija instrutor presencial habilitado, quando a norma assim determinar.
Na própria instalação da empresa que o emitiu, no endereço impresso no documento — algo como suaempresa.worpen.com/verificar. A verificação é pública e não exige login: quem confere costuma ser um terceiro, como fiscal, auditor ou cliente corporativo, que não tem nem deveria ter acesso ao sistema da empresa. Não existe um verificador central em worpen.com.br de propósito: o certificado pertence à empresa que o emitiu, e a conferência acontece onde o dado vive.
Sim. Cada cliente recebe a própria instalação em nomedaempresa.worpen.com, com banco de dados e arquivo de configuração próprios. Não existe uma tabela de empresas com filtro por identificador — o isolamento é físico, o que elimina de uma vez a classe de falha em que uma condição esquecida numa consulta expõe o dado de um cliente para outro.
Um dia útil. A implantação tem três passos: importar a planilha de colaboradores, escolher as trilhas obrigatórias por cargo ou por unidade, e disparar o convite. Os 36 cursos do catálogo já estão prontos — não há produção de conteúdo no caminho crítico. Empresas que usam só o catálogo costumam ter a primeira turma estudando no mesmo dia da contratação.
Por colaborador ativo no mês, sem taxa de implantação e sem fidelidade nos planos mensais. "Ativo" é quem tem pelo menos uma matrícula vigente no período — quem foi desligado sai da conta no ciclo seguinte, mantendo histórico e certificados. Empresas com sazonalidade forte pagam mais no pico e menos fora dele, sem renegociar contrato.
Uma demonstração de 20 minutos, com a sua planilha de colaboradores e as suas trilhas obrigatórias. Sem cartão, sem compromisso.
